Blog d'informations et Le blog du Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Port-Louis/Riantec
Le personnel du CH Port-Louis/Riantec est toujours en colère contre l'entêtement de la direction à maintenir des mesures visant à enrayer le déficit dont les agents ne sont pas les responsables. L’une d’elle est la suppression de 3 à 5 jours de RTT correspondant...
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Hôpital La mort programmée des hôpitaux publics Alors que, sous la pression du gouvernement, l’Assistance publique maintient son intention de supprimer 4 000 emplois en quatre ans, dans des hôpitaux souvent déjà au bord de la rupture, 900 médecins, en...
Lire la suiteASSEMBLÉE GÉNÉRALE POUR TOUT LE PERSONNEL Le Lundi 4 Janvier 2010 A partir de 14h Ancienne salle de Cinéma Site de Port-Louis La direction ne donne pas satisfaction sur la suppression des jours de RT. L’assemblée Générale du 28 Décembre a décidé de la...
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Widgets Passez de Bonnes Fêtes de Noël et Nouvel-An, Partagez de Beaux Moments avec Ceux que vous Aimez et qui vous Aiment,Soyez Heureux et en Bonne Santé. Que 2010 vous Apporte tout ce que vous Désirez Pour vous et vos Proches. L'équipe du syndicat CGT...
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Belle-Isle-en-Mer (56) Les personnels hospitaliers de nuit en colère –une prime de 130€, environ, supprimée chaque mois Mardi 1 Décembre, les salariés travaillant de nuit de l’Hôpital Yves LANCO de BELLE ISLE EN MER, avec le soutient de la C.G.T, sont...
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Hôpital. Le personnel en colère 15 décembre 2009 L'annonce de la réduction de trois à cinq jours de RTT, selon les services, n'a pas réjoui le personnel de l'hôpital de Port-Louis-Riantec. Hier, en début d'après-midi, à l'appel de la CGT, une partie du...
Lire la suiteASSEMBLÉE GÉNÉRALE POUR TOUT LE PERSONNEL Le Lundi 28 Décembre 2009 A partir de 14h Ancienne salle de Cinéma Site de Port-Louis La direction ne donne pas satisfaction sur la suppression des jours de RT. Nous devons décider ensemble des actions à venir...
Lire la suiteDECISIONS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU LUNDI 21 DECEMBRE 2009. Lors de l’assemblée générale nous avons décidé de prolonger le mouvement contrairement à ce que prétendait la direction. Les modalités : · Débrayages de 14h à 15h en semaine et jour de grève...
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