Elections CTE/CAP: Les enjeux

 Elections CTE/CAP:

Les enjeux 

 Les élections professionnelles dans la Fonction Publique

Hospitalière vont avoir lieu le jeudi 20 octobre 2011

Nous allons donc élire les représentants du personnel aux commissions locales, départementales et au Comité Technique d’Etablissement.

Les Commissions Administratives Paritaires locales (CAPL) sont consultées sur les titularisations, la notation, les avancements d’échelon et de grade.

Les Commissions Administratives Paritaires Départementales (CAPD) sont consultées sur les mêmes thèmes pour les agents de l’établissement qui ne sont pas assez nombreux pour bénéficier d’une  commission locale ou qui n’ont pas présenté de candidats pour leur catégorie.

Le Comité Technique d’Etablissement  (CTE) est consulté sur :

-         les orientations budgétaires de l’établissement

-         les conditions et l’organisation du travail dans l’établissement

-         la politique de formation du personnel

-         les critères de répartition de la prime de service

-         la politique sociale

Notre syndicat prépare dores et déjà ces élections dont voici le calendrier :

-         30 mai 11 : affichage de l’effectif de l’établissement  et du nombre dans chaque catégorie pour déterminer le nombre de candidats qu’il nous faudra présenter

-         19 août  11 : affichages des listes électorales (les agents qui pourront voter) pendant les 8 jours qui suivront il nous sera possible de demander une inscription ou une radiation

-         8 septembre 11 : dépôt des listes des candidats

Les candidatures sont présentées sur des listes syndicales et donc le bureau du syndicat CGT sollicite en priorité ses syndiqués pour constituer les listes

A ce jour nous savons que le nombre de candidats à présenter au Comité technique d’Etablissement a diminué, il faut 6 titulaires et 6 suppléants pour notre établissement mais nous ne savons pas encore quelle répartition par catégorie. A priori ce sera 1 ou 2 titulaire  et 1 ou 2 suppléant en catégorie A  selon le nombre d’IDE  qui ont opté pour la catégorie A ; 1 ou 2 pour la catégorie B ; 3 ou 4 pour la catégorie C, dans celle-ci il serait bien d’avoir des représentants des services techniques, administratifs et soignants ; au total cela représente une liste de 12 candidats

Pour les commissions paritaires locales  il ne devrait pas y avoir de modification dans le nombre de candidats sauf en catégorie A sans doute

-         catégorie A soins : 1 titulaire et 1 suppléant (cela pourrait être doublé)

-         catégorie B soins : 2 titulaires et  2 suppléants (cela pourrait être divisé)

-         catégorie C soins : 1 titulaire et 1 suppléant

-         catégorie C technique : 1 titulaire et 1 suppléant

-         catégorie C administratif : 1 titulaire et 1 suppléant

PLUS IL Y AURA DE VOLONTAIRES POUR ETRE CANDIDATS MOINS LA CHARGE SERA LOURDE POUR CHACUN !!!

Faites connaître votre souhait d’être candidat au : 06.32.15.65.97