Pour la CGT, un autre système est possible

Les questions de santé sur Belle-Ile sont au coeur des préoccupations des habitants de l'île. Lundi soir, plusieurs représentants de la CGT ont tenu une réunion publique d'information en mairie de Palais. Devant une vingtaine de personnes, ils sont venus faire le point sur le système de médecins volants, et surtout faire des propositions afin de répondre durablement à l'offre de soin sur l'île. En préambule, Chrystelle Dumont, aide-soignante et responsable locale CGT, a évoqué les desseins de la démarche: «Nous avons souhaité faire une réunion suite au dispositif des médecins volants. On fait tous des constats et, pour nous, ce dispositif reste onéreux et pas satisfaisant pour le suivi des patients. Nous voulons faire des propositions pour appréhender l'avenir d'une autre façon». 

Un coût qui fait tousser

Loin des médecins de famille, qui se donnaient sans compter àleur patientèle, le dispositif des médecins volants est venu suppléer la déficience de médecins «tout terrain», en voie d'extinction. Mais pas sans faire grincer des dents. Le coup d'indemnisation de 1.050€ par jour est décrié. Àcela, il faut ajouter les consultations qu'encaissent ces médecins, et les évacuations sanitaires plus nombreuses depuis la mise en place du système. «Si nous ne faisons pas de propositions, le dispositif actuel pourrait continuer et ce n'est pas une solution. Il faut recentrer l'hôpital au coeur du dispositif de soin», assure Christophe Prudhomme, médecin Samu 93 et membre de la commission exécutive de la fédération CGT santé et action sociale. Se basant sur des expériences menées sur le territoire, à l'image de l'île d'Yeu, ce dernier propose la création d'un centre de santé qui fonctionnerait sur un partenariat entre l'hôpital palantin et le CHU de Vannes. «On peut mettre en place une structure annexée qui permettrait une offre de soins et la venue de spécialistes, ce système où des médecins participent à la rénovation des offres de soins pourrait se mettre en place assez rapidement». D'autres pistes sont également àl'étude, comme l'envoi d'internes en fin de cycle augmentant les praticiens présents ou encore l'option de salarier des médecins. Cette dernière hypothèse semble l'emporter, pour Pierre-Yves Désard, maire de Bangor et ancien médecin: «La solution des médecins salariés me paraît bonne». Aujourd'hui, 9% seulement des jeunes médecins s'installent en libéral, le salariat semble davantage convenir: «Le médecin de famille, c'est fini et c'est regrettable, mais il faut donc inventer autre chose», poursuit le médecin Christophe Prudhomme. 

Entre 6h et 9h, la continuité des soins mise à mal