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Blog d'informations et Le blog du Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Port-Louis/Riantec

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La CGT dénonce les conditions d'accueil et de travail

port louis 7

Une partie des 220 salariés a marqué son mécontentement en occupant le hall de l'hôpital, puis lors de la cérémonie, en tournant symboliquement le dos à la directrice lors de son intervention ; ils sont sortis lorsque la présidente du conseil de surveillance a pris, à son tour, la parole. Après négociations, Ludovic Bénabès, secrétaire du Syndicat CGT du centre hospitalier de Port-Louis - Riantec a pu intervenir au nom des représentants du personnel.

La CGT dénonce les conditions d'accueil et de travail

21 janvier 2013 -Source Le Télégramme

Une partie des salariés ont marqué leur mécontentement à l'occasion de la cérémonie des voeux du centre hospitalier Port-Louis - Riantec. Après négociation, Ludovic Bénabès, secrétaire du syndicat CGT du centre hospitalier au nom des représentants du personnel élus a pu intervenir. Pour le syndicaliste, la politique financière de l'établissement entraîne une «grave attaque aux conditions de travail et une atteinte à la dignité des résidants et patients». 

Des dégradations 

Il dénonce «sous prétexte d'un hypothétique "projet architectural" qui date d'au moins 20 ans, la dégradation des conditions d'accueil (des patients restent au lit toute la journée avec les conséquences que cela peut engendrer) et de travail». «Nous n'avons plus le temps pour l'écoute, l'échange, ni la possibilité d'effectuer régulièrement des soins d'hygiène, tels que des douches, des shampoings, des bains de pied. La prise des repas est rapide et plus tardive, faute de temps et de personnel». 

Une rencontre la semaine prochaine 

Des revendications que la directrice et la présidente du conseil de surveillance entendent, mais sur lesquelles elles indiquent ne pouvoir intervenir. «Nous sommes dans un cadre contraint: financement, postes, places des hôpitaux étant définis par un cadre législatif», explique Muriel Jourdan, tandis que Nathalie Le Friec parle de choix stratégiques pour que le projet devienne réalité, l'hôpital devant financer ses projets avec les ressources qu'il crée. Elles ont néanmoins invité les représentants du personnel à une rencontre la semaine prochaine pour débattre.

 

 


 

L'équipe CGT CH Port-Louis/Riantec ainsi que l'ensemble du personnel tient à remercier pour leurs soutient, les copains de l'interprofessionnels de l'UL CGT Lanester, de la CGT de EPSM Charcot, de l'hôpital de Belle Ile en mer, de l'Union Départementale CGT 56, de l'Union Syndicale Départementale Santé Action Sociale  ainsi que les familles des résidents.

 


 

 

A l’Hôpital, les vœux ne font pas le bonheur !

 

Lors de la cérémonie des vœux à l’hôpital ce 18 janvier, les personnels ont manifesté leur mécontentement face à l’instauration, pour des raisons purement financières, de  «  procédures dégradées » .Ce sont des modifications de l’organisation de travail impliquant de ne faire qu’une partie des tâches parce que l’effectif présent est insuffisant. Les agents n’acceptent pas de ne pouvoir répondre correctement aux besoins des patients dans le respect de la Charte de la personne âgée en institution. Ces dispositions ont également des répercussions sur l’emploi, les agents en CDD effectuant par conséquent moins de remplacement.

 

Une direction dans le déni !

  

Depuis plusieurs mois, les représentants du personnel ont déjà dénoncé une  multitude de fois à l’occasion des instances de l’établissement sur les méfaits des «Procédures en Mode dégradée ». Depuis décembre 2012,  le nombre de jours en « Mode dégradé » ce sont  multiplés.

 

Nous avons sollicité de prendre la parole aux noms des représentants du personnel après les discours. Mme Jourda Présidente du conseil du surveillance de l'Hôpital et Maire de Port-Louis nous a formellement refuser d'honorer cette demande estiment qu'une fois de plus que "ce n'était pas le lieu pour le faire!".

 

Nous avons dû passer outre. L’enjeu, c’est pour l’avenir : le respect  élémentaire de la dignité humaine et de  la charte des personnes âgées dépendante et la déclaration universelle des droits de l’homme.

 

Notre directrice, Mme Jourda présidente et Mr Bonhomme Vice président du conseil de surveillance ainsi que Mr Ludec conseiller général, nous ont sollicités un rendez-vous.

 

La parole sans les actes, ne sert à rien !

 

Pour les conditions d’un dialogue soit possible, nous exigeons de la part direction, l’arrêt définitif des procédures dégradées.

 

 

 

Discours aux vœux du CHPLR le 18 Janvier 2013 par Ludovic Bénabès

 

 

La Richesse de l’hôpital

C’est l’humain !

C’est Nous ! Défendons-la !

 

PETITION A SIGNER

 

petitionduweb.com Signer la pétition

 

 

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