Blog d'informations et Le blog du Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Port-Louis/Riantec
Georges Tron, secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, a exprimé vendredi son souhait de "reprendre les concertations" sur la précarité dans la Fonction publique et de lutter "contre les CDD abusifs".
Dans un entretien au Figaro, Georges Tron a précisé son "objectif de rédiger d'ici à la fin de l'année un document qui servira de base à une véritable négociation début 2011". "L'idéal serait de présenter dans la foulée un projet de loi au Parlement", a-t-il dit.
Il a expliqué qu'il ne s'agirait pas d'une titularisation générale des 850.000 agents contractuels qui, selon lui, "ne sont pas tous en situation de précarité". Certains agents en CDI "ne souhaitent pas nécessairement devenir fonctionnaires", mais il faut lutter "contre les situations abusives".
Ainsi, "pour ceux qui le veulent, nous allons créer des passerelles mais l'intégration ne sera pas automatique", a expliqué M. Tron. "Il serait absurde de leur faire passer les concours d'entrée classiques dans la fonction publique; il faut plutôt une forme de reconnaissance des acquis de l'expérience, puisque ces personnes travaillent pour l'administration depuis des années", a-t-il fait valoir.
Interrogé sur la multiplication des CDD dans la fonction publique, le secrétaire d'Etat entend "clarifier les règles qui, depuis 2005, obligent à proposer un CDI après six ans de CDD". Selon lui, "elles sont trop souvent détournées, notamment par les collectivités locales".
"Nous ferons en sorte qu'elles s'appliquent systématiquement, y compris quand le tout premier contrat est signé pour répondre à un besoin temporaire. Si l'agent est toujours présent six, huit, dix ans plus tard, c'est que le besoin était permanent", a-t-il souligné.
En mars dernier, le ministre du Travail Eric Woerth avait annoncé un projet de loi pour mettre fin "aux situations précaires abusives" dans la fonction publique. Le président Nicolas Sarkozy avait lui-même en début d'année dénoncé le recours abusif à des contrats courts dans la fonction publique.