Contre la Précarité : Syndicat CGT et Direction un accord favorable

COMMUNIQUE DE LA CGT

Face à la précarité des emplois qui existe depuis un certain nombre d’années et dénoncée lors des dernières mobilisations du personnel.

La CGT  de l’Hôpital Port-Louis/Riantec après enquête auprès des salariés concernés puis analyse des données recueillies a sollicité des négociations auprès de la direction afin de diminuer les emplois précaires.

Cette négociation a eu lieu le 25 Mars 2011 et a abouti à la Titularisation de 23 emplois (Infirmier (ère), Aide soignant (es), Aide Médico Psychologique et Agents des Services Hospitalier).

Nous avons obtenu pour l’année 2011-2012 :

• Pour les infirmiers (ères) :

5 agents (équivalent temps plein) mises en stage au 01/07/2011 + 2 mutations    +5 possibilités de CDI volontaires à la suite d’entretiens individuels.

• Pour les Aides soignants (es) et Aides Médico Psychologiques :

8 agents (équivalent temps plein) mises en stage de la suite d’entretiens individuels. C'est-à-dire 6 agents au 01/07/2011 et 2 agents au 01/10/2011.

• Pour les Agents des Services Hospitaliers :

10 agents (équivalent temps plein) mises en stage d’ici fin juin 2012 à la suite d’un entretien de sélection (Concours). C'est-à-dire 6 agents au 01/10/2011 et 4 agents sur la liste complémentaire pour nomination durant le premier semestre 2012.

Ceci est un 1^er pas sans présager du résultat des négociations nationales sur la résorption de la précarité entre les organisations syndicales et le gouvernement.

L'équipe du syndicat CGT du CH Port-Louis/Riantec reste disponible pour aider et répondre aux questions des agents (notamment les ASH) qui le solliciteront avant leurs entretiens avec la direction.



La CGT se bat pour une vraie pérennité de l’emploi, des salaires décents, une vraie protection sociale et le droit la formation.