CH PORT-LOUIS/RIANTEC

Edité le 26/11/2008

Par Ludovic Bénabès

Approuvé le 27/11/2008

BUREAU

Le Syndicat est administré par un bureau composé de cinq membres au moins et huit membres au plus.

ELECTION DU BUREAU

Les syndiqués doivent élire les membres de droit, un secrétaire, un trésorier, un secrétaire adjoint et un trésorier adjoint, successivement, par l'assemblée générale ordinaire au scrutin majoritaire.

La durée du mandat des membres du bureau est de quatre ans. Les membres sortants sont rééligibles.

En cas d'indisponibilité prolongée ou de démission d'un membre, le bureau du syndicat nomme un nouveau membre en attendant le vote de l'assemblée générale ordinaire suivante. Cette élection est valable pour la durée du mandat à courir.

REUNION DE BUREAU

Le bureau se réunit sur convocation du secrétaire au moins trois fois par an et chaque fois que l'intérêt du Syndicat l'exige.

Il ne peut délibérer valablement que si la moitié de ses membres est présente ou représentée.

ROLE DU BUREAU

Le bureau a pour mission de veiller aux intérêts matériels et moraux du syndicat. Il exécute les mesures votées lors des réunions de bureau. Il représente le syndicat auprès des pouvoirs publics et des autres syndicats. Il décide des actions en justice à entreprendre, pour lesquelles le secrétaire représente le Syndicat.

Il désigne des représentants des différentes instances.

Les réunions de bureau ont pour rôles de maintenir l’unité structurelle démocratique pour l’organisation syndicale. Elle permet :

• De faire le point sur la politique syndicale menée dans l’établissement.

• De maintenir la coordination et le suivi des actions en cours et futurs.

• D’avoir un pouvoir décisionnel collectif et démocratique dans la section syndicale.

• De proposer des résolutions syndicales pour une meilleure organisation du syndicat.

• De définir la mission et les objectifs.

• D’établir une structure d’équipe.

• De clarifier les rôles de chacun.

• De partager des temps de réflexion, de parole et d’information.

• D’apporter une cohérence et une crédibilité auprès du personnel et de la direction.

Le projet c’est de centrer une équipe sur des objectifs clairs, définir des rôles, planifier l’action, organiser la communication, construire une équipe autonome et engagée …

Le bureau peut fixer la date et l'ordre du jour des réunions de bureau ordinaires ainsi qu'extraordinaires du Syndicat.

maj le 22/04/2009

Les Membres du bureau Syndical de la CGT CH Port-Louis/Riantec sont:

Secrétaire Générale : Ludovic Bénabès 

Secrétaire Général Adjoint : Isabelle Candalh 

Trésorière Générale : Nathalie Cimolaï

Trésorière Générale Adjoint : Jean Marc Simon

Responsable de communication et de la diffusion Riantec : Patricia Le Formal

Responsable de communication et de la diffusion Port-Louis : Pascale Burguin

Responsable de la Formation Riantec : Angélina Papail