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19 juillet 2012 4 19 /07 /juillet /2012 16:44
Un pique-nique pour l'emploi devant le Quartz - Brest

mercredi 11 juillet 2012 Source : Ouest France


Une centaine de personnes ont participé au pique-nique organisé par les syndicats CGT, FSU et Solidaires. 

 

 

En marge de la journée de l'industrie, qui se tenait hier au Quartz à Brest, un pique-nique était organisé par les syndicats CGT, FSU et Solidaires. Une centaine de personnes venues de toute la Bretagne ont répondu présentes. « Un succès pour un mois de juillet », a jugé Thierry Gourlay, secrétaire régional de la CGT.

Les revendications syndicales de ce rassemblement concernaient la sauvegarde de l'emploi dans l'industrie et un meilleur dialogue social. Après l'avitaillement, plusieurs prises de paroles se sont enchaînées pour rappeler les enjeux sociaux en cours en Bretagne, notamment la reprise du groupe Doux et PSA Rennes La Janais.

L'après-midi, Thierry Gourlay a rappelé les revendications syndicales devant les membres du patronnat.

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19 juillet 2012 4 19 /07 /juillet /2012 16:39
Saisonniers : la CGT en campagne d'information - Auray

mardi 17 juillet 2012  Source : OUEST FRANCE


Une partie de l'équipe CGT mobilisée pour informer les travailleurs saisonniers du pays d'Auray. 

 

 

Ils sont une bonne cinquantaine. Pendant trois jours, les membres de l'union locale CGT, accompagnés de renforts venus de tout le département et de responsables nationaux, sillonnent le pays d'Auray.

Leur mission ? Informer les saisonniers sur leurs conditions et droits dans un pays d'Auray où le travail saisonnier recouvre 80 % des offres d'emploi.

« Nous étions ce lundi matin sur le marché d'Auray, où nous avons distribué 3 500 plaquettes d'informations, indique Johann Botuha, secrétaire de l'union locale. Cet après-midi, nous effectuons une tournée dans les commerces alréens avant de nous rendre mardi sur Etel et Quiberon, mercredi sur Belle-Ile ».

À la rencontre des travailleurs saisonniers, la CGT distribue des livrets d'information spécialement édités à leur intention, tout en donnant un coup de projecteur sur leur situation : « Ils travaillent dans des conditions difficiles afin d'assurer nos loisirs et nos récoltes dans une multitude de secteurs, dont l'hôtellerie et la restauration très présents en pays d'Auray. »

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18 mars 2012 7 18 /03 /mars /2012 00:41

Vous avez dix minutes? Alors, prenez-les pour écouter cette lycéenne. Elle vient de remporter le concours de plaidoierie organisé par le Mémorial de Caen. Elle a choisi pour thème le bout du bout de la vie, celui que nous redoutons tous, et elle l'a transcendé.

 

 


Il fait si bon vieillir... par MEMORIALCAEN

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13 novembre 2011 7 13 /11 /novembre /2011 23:18

INFORMATION


Le gouvernement prépare en douce l'instauration d'une journée de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie afin de réaliser des économies. Ne manquant pas de rappeller que le délai de carence dans le cadre des arrêts maladie ne s'applique aujourd'hui qu'au secteur privé, où il est de trois jours.

Un bon moyen sournois de monter les salariés du privé contre ceux du publique. 

A l'image la politique de manipulation menée depuis plusieurs années.

 

La CGT 

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22 août 2010 7 22 /08 /août /2010 12:54
Un jugement important pour les libertés syndicales

Le 4 août dernier, le juge des référés de Rennes a donné raison au syndicat CGT de la CIDERAL (Communauté Intercommunale pour le Développement de la Région et des Agglomérations de Loudéac) en cassant l’arrêt de révocation qui frappait une militante syndicale à la suite d’une distribution de tracts lors du conseil communautaire du 6 juillet.


Natacha Aussibal, syndicaliste CGT, n’avait pas, selon la CIDERAL respecté son devoir de réserve. Mais le juge a cassé l’arrêt de révocation pour illégalité, estimant que "même la procédure disciplinaire n’avait aucune légitimité, par rapport à la distribution des tracts". Natacha Aussibal a été rétablie dans tous ses droits et doit reprendre son travail ce matin 5 août sous astreinte de 150 euros par jour en cas de refus de son employeur.


Frédéric DAYAN

 


Source : cgt.fr (5 août 2010)

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5 août 2010 4 05 /08 /août /2010 22:28
Fin des notes pour les fonctionnaires
jeudi 05 AOûT 2010, 18:42   France
 

Une page va se tourner pour les fonctionnaires: ils ne seront plus évalués par une note mais à la suite d'un entretien individuel.

Une petite révolution va s’opérer chez les 5 millions de fonctionnaires français. Ils ne seront plus évalués par une note mais à la suite d'un entretien individuel avec leur supérieur hiérarchique, annonce Les Echos.

Selon le décret paru vendredi au Journal officiel, chaque agent aura un "entretien professionnel" tous les ans avec son "supérieur hiérarchique direct", qui rédigera "un compte rendu" écrit qu'il lui remettra. Le gouvernement avait annoncé dès 2006 la fin progressive des notes et lancé l'année suivante des expérimentations dans certaines administrations, comme les ministères de la Culture et de l'Education nationale (hors enseignants). La généralisation du système débutera le 1er janvier 2012 pour la fonction publique d'Etat puis les années suivantes pour les fonctionnaires hospitaliers et territoriaux.

Fini donc les notes qui tournaient en général entre 18 et 20. Le système de notation chiffrée, qui date de 1946, était "incroyablement formel" et "cela ne voulait plus dire grand-chose", commente-t-on au secrétariat d'Etat à la Fonction publique.

Il s'agira aussi de mesurer les "résultats" de l'agent au regard "d'objectifs qui lui ont été assignés", selon le décret, évoqué par Les Echos jeudi. Après l'entretien, le supérieur pourra proposer des mesures d'avancement, sous forme de réduction d'ancienneté exigée pour passer à l'échelon supérieur. Inversement, il pourra proposer une "majoration" d'ancienneté.

Plusieurs syndicats sont opposés à cette mesure, même s'ils estiment que le système de notation, "un peu scolaire" (CGT), nécessitait d'être revu. "L'individualisation va supprimer les critères collectifs : sur quoi va-t-on comparer les agents ?", se demande Anne Féray, de la FSU, premier syndicat de la fonction publique d'Etat. (Source Europe1-AFP)

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1 juillet 2010 4 01 /07 /juillet /2010 19:38
Les salaires des fonctionnaires seront gelés en 2011
mercredi 30 JUIN 2010, 21:53   Economie
 
Crédits photo : AFP

 

A compter du 1er juillet, les salaires vont être relevés de 0,5%. Ils seront ensuite gelés en 2011.

Le salaire des 5,2 millions de fonctionnaires sera augmenté de 0,5% au 1er juillet, puis gelé en 2011, a annoncé mercredi en fin d'après-midi Eric Woerth, ministre du Travail et de la Fonction publique. "Georges Tron (secrétaire d'Etat à la Fonction publique) et moi avons proposé de tenir les engagements du gouvernement pour 2010, c'est-à-dire d'augmenter le point d'indice de 0,5% au 1er juillet (...) ce qui donne une augmentation du pouvoir d'achat de 3,4%", a-t-il dit en sortant d'une réunion de négociations avec les huit fédérations de fonctionnaires (CGT, CFDT, FO, FSU, CFTC, CGC, Unsa, Solidaires).

En 2011, les salaires seront gelés et de nouvelles discussions auront lieu l'année prochaine pour les années 2012 et 2013, a précisé le ministre.

Lors des discussions salariales de 2008, le gouvernement s'était engagé à augmenter de 0,5% les salaires au 1er juillet 2010 et d'un même pourcentage au 1er juillet 2011. L'augmentation décidée concerne l'ensemble des fonctionnaires de la Fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière. (Source AFP)

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30 juin 2010 3 30 /06 /juin /2010 19:05

Communiqué

des Fédérations CGT de la Fonction publique

 

CGT 1

 

 

Salaires

dans la Fonction publique :

Gagner dans l’unité !

 

 

 

Après la puissante mobilisation unitaire du 24 juin, les organisations syndicales de la Fonction publique ont été reçues par le Ministre de la Fonction publique et le Secrétaire d’Etat dans le cadre du « rendez-vous salarial ».


Comme la presse l’a annoncé depuis quelques jours, le Ministre s’est borné à faire la seule présentation d’un bilan gouvernemental de la politique du pouvoir d’achat et n’a fait aucune proposition d’augmentation salariale.


Ce sujet ferait l’objet de discussions lors d’une prochaine réunion autour du 1er juillet.


Devant l’entêtement du Ministre à n’apporter aucune réponse suite à la déclaration unitaire de toutes les organisations syndicales le sommant de faire des propositions immédiates de revalorisation de la valeur du point, les 8 organisations ont quitté la séance.


L’absence d’augmentation salariale d’ici 2013 représenterait 8 % de perte de pouvoir d’achat pour les agents.


Le gouvernement reste sourd aux légitimes revendications exprimées par les personnels. Cette attitude nécessite la poursuite et l’amplification des actions partout et par toutes et tous.


Les 8 organisations syndicales ont d’ores et déjà prévu de se revoir avant la prochaine réunion annoncée.


Montreuil, le 25 juin 2010

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2 juin 2010 3 02 /06 /juin /2010 12:46
Appel à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin 2010
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Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le lundi 31 mai 2010 pour faire l’analyse de la journée de mobilisation du 27 mai pour l’emploi, les salaires et les retraites et pour envisager les suites.

Elles portent une appréciation positive sur la dynamique de mobilisation qui a rassemblé les salariés du public et du privé, les retraités, les privés d’emploi, les jeunes alors que les annonces gouvernementales, notamment de reporter l’âge légal de départ en retraite, ont été faites 3 jours avant cette journée.

Les organisations syndicales rappellent que :

• la remise en cause de l’âge légal à 60 ans est inacceptable et injuste, en particulier elle fait porter les efforts sur les salariés qui ont commencé à travailler tôt et les travailleurs et travailleuses les plus précaires ;

• la reconnaissance de la pénibilité est incontournable et ne peut se concevoir à partir d’un examen médical ;

• la question des nouvelles ressources reste pleine et entière ;

• la situation de l’emploi se dégrade, notamment pour les jeunes et les seniors, nécessitant une autre politique de l’emploi.

Les orientations du gouvernement ignorent l’essentiel des exigences formulées par les organisations syndicales. Le gouvernement, avec mépris, a affirmé vouloir maintenir le cap sans prendre en compte la mobilisation des salarié-es. Il écarte toute idée d’un véritable débat et distille son projet au fil de l’eau. C’est inacceptable.

Le gouvernement reste campé sur l’allongement de la durée de cotisations et le report de l’âge légal de départ à la retraite. Taxation des hauts revenus et des revenus du capital, harmonisation éventuelle entre le public et le privé… autant d’incertitudes et d’inquiétudes sur ses véritables intentions !

Rien n’est joué ! Le projet de loi devrait être présenté autour du 18 juin 10. L’intersyndicale se retrouvera régulièrement tout au long du processus qui court jusqu’à l’automne. Elle précisera ses analyses, continuera à faire connaître ses propositions et affinera ses mots d’ordre. Elle continuera à convaincre les salarié-es que leur intervention est indispensable.

Elles décident et appellent les salarié-es du public et du privé, les retraités, les privés d’emploi, les jeunes à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin 2010.

Signez en ligne

 

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2 juin 2010 3 02 /06 /juin /2010 11:31

 

 

A l'appel du collectif

« EXIGENCES-CITOYENNES RETRAITES 56 »

 

 

 

 

L'ENJEU DES RETRAITES :

UN CHOIX DE SOCIETE

NON aux nouvelles attaques contre notre système solidaire.

POUR une autre répartition des richesses,

 

 

 

 SOIRÉE-DEBAT

 

 3 JUIN 2010 A 20H30

CiALLENDE A LORIENT

 Salle A02

 

 

 

 

 

Avec la participation de Marc MANGENOT de la Fondation Copernic

 

 

 

 

A l'appel de : ATTAC, APEIS, FSU, Solidaires, CGT Finances, Communistes pour le Front de Gauche,

GU, PG, FASE,  Alternative Libertaire,

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